seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 湖南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教师招聘官方微信公众号
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 3.报名资料: ①《2023年岳阳市岳阳楼区教师“四海揽才”招聘报名表》(附件3); ②身份证原件及复印件; ③毕业证、学位证原件及复印件; ④教师资格证原件及复印件; ⑤普通话证原件及复印件。 4.报名注意事项。 ①每名考生只能报考1个岗位,多报无效。 ②考生须认真阅读招聘公告、附件以及要求,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。 考生对招聘条件要求不清楚的,应主动向现场招聘单位主管部门咨询。 ③考生必须诚信报考,如实填报、递交个人相关信息和证明材料,确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。 ④未按要求填报、递交个人相关信息和材料的,视为放弃报名。 (二)资格审查 根据招聘条件要求,现场对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员才能进入下一环节。资格审查贯穿“四海揽才”工作全过程,在任何一个环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。 (三)基础评分 根据考生的报名材料,现场进行基础评分,由考生现场签字确认。 (四)确定面试对象 面试开考比例原则上为1:3。按照招聘岗位计划1:3的比例,根据该岗位基础评分成绩从高分到低分的排名确定;基础评分成绩相同(末位分数并列)的,一同进入面试。 少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,由招聘单位主管部门申请,经批准后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1:2)。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。 (五)面试 1.考生必须携带身份证原件参考; 2.面试时间、地点及相关要求另行通知; 3.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的,考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,才能进入下一环节; 4.面试成绩满分为100分,面试成绩四舍五入保留2位小数。 (六)综合成绩合成 1.综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩四舍五入保留3位小数。 2.体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。 综合成绩相同(末位分数并列)的,按面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的,按学历层次高低排名;再相同的,以普通话水平测试等级证分数高低顺序排名。 (七)体检和考察 体检和考察工作由岳阳市岳阳楼区委人才工作领导小组办公室组织实施。体检时间、地点及要求另行通知。体检费用不由考生承担。 1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。 2.体检合格人员才能进入考察环节。 3.考察工作突出政治标准,重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。 4.考察合格人员才能进入下一环节。 (八)递补 综合成绩公布后,出现体检或考察不合格、放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位计划出现空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。 (九)选岗 拟聘对象由招聘单位主管部门组织进行集中选择招聘单位,时间、地点、要求另行通知。选择招聘单位时,按照拟聘对象的综合成绩从高分到低分的顺序,依次自主选择;综合成绩相同时,抽签确定选择顺序。选择过程公开,现场确认签字。不按要求参加选岗的,视为放弃。 (十)公示 拟聘对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。拟聘对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。 (十一)聘用手续办理 聘用手续办理由招聘单位主管部门负责。 1.按规定程序办理聘用手续和编制登记手续。 2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。 3.新进人员一律与用人单位签订聘用合同,最低服务年限3年(包括试用期)。对尚未取得相应学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书的2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生,可先签定意向协议,待考生取得相应学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书后再签订聘用合同、补办聘用手续。 五、其他事项 1.鼓励高校毕业生来岳阳市岳阳楼区工作,享受以下人才待遇: (1)全日制博士研究生给予每人10万元安家补贴(分3年发放),同时3年内每月给予1000元工作和生活补贴; (2)全日制硕士研究生,3年内每月给予1200元工作和生活补贴; (3)全日制“双一流”高校本科毕业生,3年内每月给予1000元工作和生活补贴。 (4)在岳阳市中心城区购买首套新建或存量商品房时可享受一次性购房补贴。全日制硕士研究生5万元/套;“双一流”高校全日制本科毕业生3万元/套;其他高校全日制本科毕业生2万元/套。 2.因聘用人员单方面原因违约的,须退还享受的生活补贴、购房补贴等所有相关人才待遇。 3.应聘人员凡未按要求参加从现场报名到聘用手续办理等任一环节的,均视为放弃应聘资格。 4.招聘全流程信息均在“岳阳市岳阳楼区人民政府网站”发布,应聘人员务必及时关注。 5.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等严肃查处。 7.咨询电话:0730-8245969(岳阳楼区委组织部) 0730-8976185(岳阳楼区人社局) 0730-8870851(岳阳楼区教育局) 本公告由岳阳市岳阳楼区委人才工作领导小组办公室、岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局负责解释。 附件: 附件1:2023年岳阳市岳阳楼区教师“四海揽才”招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx; 附件2:湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.pdf; 附件3:2023年岳阳市岳阳楼区教师“四海揽才”招聘报名表.doc。 中共岳阳市岳阳楼区委人才工作领导小组办公室 岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局 岳阳市岳阳楼区教育局 2023年3月27日